Ženy mají v určitých okamžicích nižší sebevědomí než muži. Vidím to ve všech kulturách, říká Mrázová

Audioverze

Miluje byznys a finance, které vystudovala a roky dělala. A také miluje lidi. HR nevnímá jako řemeslo, ale jako možnost transformovat byznys. Má dlouholeté zkušenosti z mnoha nadnárodních firem, kde jí doslova prošly rukama tisíce lidí. Nedávno ji také zařadili mezi 50 HR influencerů na LinkedInu v Čechách. Hostem dalšího dílu podcastu Podnikatelka je Renata Mrázová.

Více než dvě dekády se Mrázová také angažuje v oblasti podpory žen. Před třemi lety pak iniciovala založení komunitní platformy Inspire&Impact Network, která si klade za cíl sdružovat a propojovat ženy z různých oborů a odvětví v Česku. Komunita dnes čítá 300 žen z byznysu, vzdělávání, kultury, zdravotnictví, médií či PR. 

„A tím jedním pojítkem, které je tam důležité, je, že se jedná o ženy, které se chtějí angažovat a které chtějí přidat ruku k dílu – ať už je to v komunitě, kde žijí, ve společnosti, kde pracují, a nebo v celém Česku,“ vysvětluje Mrázová.

Co je podle ní příčinou, že nevidíme tolik žen na vedoucích pozicích? Co jí osobně pomáhá překonávat pochyby? Kterých předsudků a bariér bychom se v Česku měli konečně zbavit? A ze které země si vzít příklad? To a mnohem více se dozvíte v podcastu Podnikatelka. 

sinfin.digital