KOMENTÁŘ MARTINA SCHMARCZE | Jaký je jediný skutečně omezený přírodní zdroj? Lidé. Vše ostatní nějak nahradíte a seženete. Ale těch, kteří podnikají, přemýšlejí a vyrábějí, je v daném čase vždy konečné číslo. Musíte tento potenciál maximálně využít. Pak v globálním závodě vítězíte. Nám se to ale nedaří tak, jak bychom potřebovali. Na vině je špatná struktura průmyslu i vzdělanosti. Musíme transformovat, a to obojí najednou.
Nabídka pracovních míst přesahuje počet žadatelů o zaměstnání o devadesát tisíc (340 000 ku 250 000). Přesto máme jedny z nejnižších mezd v Evropské unii, jež jsou daleko pod naším ekonomickým výkonem. Máme poloviční hrubý domácí produkt na obyvatele než Němci, ale ve srovnání s nimi jsme placeni třikrát hůře. Jistě, životní úroveň doháníme nižšími cenami. Ale právě to ukazuje, že naší komparativní výhodou pořád zůstává laciná práce. Přičemž problém je jak na straně nabídky, tak poptávky.
Sráží nás jak špatně nastavená produkční základna, tak problém s tím aby školy dodávaly absolventy pro výkonný český průmysl. Na jedné straně máme hromadu cizích montoven, pro něž horko těžko dovážíme co nejlevnější pracanty. Na druhé straně dobře šlapající domácí podniky nevyrábějí a neexportují tolik, kolik by mohly, protože jim chybějí kvalifikovaní odborníci. Tohle je samozřejmě trochu zjednodušené, ale celkově pravdivé. Potvrzují to makroekonomická čísla.
Když se na problém podívá odborář, tak mu hlavně vadí ti gastarbeitři, kteří tlačí beztak nízkou hladinu mezd dále dolů. Zaměstnavatel je zase zoufalý z toho, že nemůže sehnat spolupracovníky a že na trhu firmy více práce nabízejí, než je lidí, kteří ji poptávají. Mohli jsme to vidět v nedělních OVM v debatě Josefa Středuly za Českomoravskou komoru odborových svazů a Radka Špicara za Svaz průmyslu a dopravy. Ale kdo poslouchal pozorně, tak si také všiml, že oba vyjádřili stejný dlouhodobý zájem na reformě.
I když se zástupci pracujících a průmyslu logicky dívají na věc z opačných stran, nakonec chtějí to samé: vysoce produktivní ekonomiku, která nabízí dobrou práci dobře vzdělaným českým lidem. Jak se k ní ale dostat? Je nepochybné, že podnikatelé udělají maximum pro to, aby inovovali, aby nabízeli špičkové výrobky s velkou přidanou hodnotou, které dobře prodají. Pokud budeme mít nadále dobré podmínky k rozvoji, jež nám nabízí společný trh EU, časem díky naší tradici a robustnosti průmyslu dosáhneme zlepšení.
